2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 15:52
A explicação mais simples para a criação de perfil é traçar o perfil de uma pessoa. Mas com base em quais métodos - esta já é uma ferramenta de quem compila esta descrição. Habituais e onipresentes, se vistos na comunicação cotidiana, tiramos conclusões sobre uma pessoa com base em como ela fala e sua aparência. Trata-se de aceitação pessoal absolutamente intuitiva, geral e privada. Se complicarmos isso em uma linguagem mais profissional, então todos intuitivamente (inconscientemente ou inconscientemente) usaremos a fisionomia e o não-verbal. Mas para mim, essas técnicas são ferramentas profissionais, testadas pelo tempo, experiência, feedback e resultados nas áreas onde as uso.
Na maioria das vezes, esse é o meu envolvimento como negociador de acompanhamento. Minha tarefa é traçar um perfil psicológico do oponente do cliente em um curto espaço de tempo, encontrar pontos fortes e fracos nele e informar o cliente sobre isso. Aqui, a fisionomia é usada como base. Estágio número dois - identificar vazamentos não-verbais e incompatibilidades: o falante está confiante em suas promessas ou mentiras sem pestanejar - tudo isso não é difícil de identificar. Não é difícil - se você puder não apenas olhar, mas também ver.
Esses dois métodos se complementam de forma tão surpreendente que não vejo razão para usar qualquer um deles. Às vezes, tendo recebido uma ordem para processar apenas dados não-verbais, o conhecimento da fisionomia ajuda a confirmar certas conclusões. Por exemplo, uma pessoa é inicialmente propensa a mentir. Ou ele é canhoto, embora seja difícil tirar uma conclusão do vídeo. E esses dados mudam completamente a imagem ou … tornam-na suscetível.
Não estamos falando sobre perfis criminais agora, se você ainda se lembra que mencionei a série de detetives americanos. No meu caso, estou falando de perfis psicológicos, que podem ser usados sempre que houver comunicação entre as pessoas e a necessidade de estabelecê-la.
Assim, você pode compor uma descrição dos traços de caráter de qualquer pessoa, até mesmo de uma criança a partir de uma determinada idade. O mais original e surpreendente: esta descrição pode ser feita apenas a partir de uma foto ou apenas de um vídeo! Magia? Não, apenas experiência e … experiência).
Assim, a aplicação dessas técnicas por mim: esfera de seleção de pessoas (gestão), relacionamento interpessoal (diagnósticos de relacionamento), orientação de carreira de adolescente, análises individuais de pessoas a fim de identificar seus pontos fortes e fracos de caráter, também como aquelas características que são dadas desde o nascimento, e que se manifestam com o tempo.
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