Memorando. Como Se Tornar Um Líder! Parte 13. Desejos, Medos E Sucesso

2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 15:52

Do autor: Como coach de liderança, há vários anos cheguei à convicção de que é possível desbloquear o potencial oculto de um líder em qualquer gerente e, após muitos anos de trabalho bem-sucedido, decidi redigir um Memorando "Como se tornar um líder"

Hoje vamos falar sobre nossos desejos, medos e o papel do coach para alcançar o sucesso.

(Continuação. Leia os capítulos anteriores)

Parte 13. Nossos desejos, medos e sucesso

O que mais desejamos?

• Confissões
• Apoio, suporte
• Louvores
• Admiração
• De dinheiro
• Situações sedutoras
• Entretenimento
• Prazeres

Do que temos medo?

• Rejeição
• Punições
• Desrespeito
• Conformidade com as regras
• Disciplinas
• Dor
• Culpa
• Vergonha
• Solidão
• Pressão ambiente
• Condenação de outros
• Quando eles riem de nós
• De medo

Em um esforço para realizar nossos desejos e superar nossos medos, gastamos muita energia e força. Cometemos erros o tempo todo, as falhas nos seguem. Como alcançamos um estado de sucesso nos negócios e na vida pessoal?

Aqui, tenho certeza, o papel de um coach, de um psicólogo pode ser decisivo:

• para alguns de nós, o coach torna-se um mentor que escuta nossos pensamentos, problemas, discute conosco maneiras de resolvê-los.
• para alguns, o coach torna-se um consultor-conselheiro que nos leva à análise da situação, nos ajuda a entender o que está acontecendo e por quê.
• Um treinador é um assistente e moderador de nossas personalidades internas de um estrategista sonhador e um ator entediante.
• um coach pode ajudar a integrar nossos pontos fortes e minimizar nossos pontos fracos.
• mesmo o atleta mais engenhoso sem seu treinador não será capaz de alcançar grandes alturas em vitórias.
• será muito difícil para nós sermos líderes sem nosso próprio coach-coach.

Em cooperação com um coach, de preferência com uma educação psicológica e experiência empresarial de sucesso:

• começamos a enfrentar desafios de qualquer nível;
• melhoramos mais rápido;
• tornamo-nos autores e diretores de nossas vidas.

… Eu tenho um cliente. Vamos chamá-la de Maria. Ela é muito talentosa, trabalhadora e bem educada. Seus pedidos eram - para fazer carreira e se casar. Antes de se juntar a mim, ela ocupou um cargo de chefe do setor comercial em uma grande empresa muito famosa por 8 anos. Durante 8 meses de nosso trabalho, Maria assumiu o cargo de Chefe Adjunto do Departamento Comercial. Hoje, passados mais 10 meses, será nomeada para o cargo de Diretora Comercial - Chefe do Departamento Comercial. Na sua vida pessoal também progrediu: o seu escolhido é um moscovita que teve uma trajetória empresarial com muito sucesso num dos países europeus. Eles recentemente tiveram um noivado e um casamento está previsto para o outono.

Outro cliente meu, Dmitry (nome foi alterado - nota do autor), o diretor geral da empresa, não conseguiu chegar a um acordo sobre um sistema de motivação com os proprietários por seis meses. No decurso do nosso trabalho, assinou um sistema de motivação e ao fim de mais 6 meses recebeu um prémio anual no valor de 60.000 euros.

Já se passaram 15 anos desde que comecei a trabalhar como coach e psicanalista.

Impossível para os outros logo se tornará possível para você

Vamos continuar.

Damião do Sinai, treinador de liderança, psicanalista especialista, Chefe do Centro de Coaching Estratégico e Psicoterapia "Valores de Inovação"