2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 15:52
Amo trabalhar, mas por quê? E por que meu marido não gosta do meu trabalho? Quem / o que devo amar? - Às vezes misturamos costeletas e moscas na tentativa de encontrar a saída certa do conflito, interno ou externo
E o primeiro passo para a saída é a separação e dar a cada um o seu lugar. Afinal, escolher um emprego ou servir a um marido não pertence de forma alguma à categoria de sentimentos feministas ou "esposas védicas", que praticamente deixaram os dentes no limite
O conflito interno da mulher em relação ao seu trabalho atual se refletia no conflito externo com o cônjuge. O motivo do recurso foi a "óbvia" incompatibilidade do trabalho mal remunerado, mas agradável para a cliente, com a opinião negativa do marido sobre o tempo medíocre que ela dedicava. Um jogo de autor para o desenvolvimento da reflexão e da imaginação no campo do problema “Entrevista Blitz em um detector de mentiras” por Anna Manticova ©, que nasceu espontaneamente no curso de aconselhamento em um problema semelhante, foi proposto como uma solução no formato limitado da escriboterapia "One Letter".
"Dia bom. Minha pergunta diz respeito às relações com o trabalho e com meu marido ao mesmo tempo. Às vezes, fico com um estado de espírito em que não quero mais trabalhar. Mas, em geral, eu amo muito o meu trabalho, gosto do processo e dos resultados. O meu marido ganha muito mais do que eu, e muitas vezes diz que devo largar, não perder tempo com trabalhos mal pagos, “cuidar de mim e da minha família”. Ele não entende meu argumento de que o salário não é a primeira coisa para a qual trabalho. Ajude-me a explicar ao meu cônjuge que o trabalho é importante para mim - como posso transmitir essa ideia a ele? B eronica ".
Verônica, vamos imaginar que você foi convidada para um show, onde centenas de seus exemplares estão sentados como espectadores, o apresentador também é um deles, mais precisamente, um de vocês. O estilista, o editor do desfile - também suas cópias, o nome do projeto é "Entrevista-Blitz em um detector de mentiras".
A condição sob a qual você pode passar nesta entrevista é a máxima sinceridade nas respostas, a mínima pausa diante delas, indicando que você não está construindo uma realidade que agrada a você, público ou dirigente, mas responde com o que for vem à mente primeiro. Preparar? Vamos começar!
- Veronica, no geral, você realmente ama o seu trabalho e, em particular, há um clima em que você não quer ir para ele de jeito nenhum. Resposta: por que você tem a impressão holística de que ama seu trabalho? O que mais você “não quer” em um estado de espírito especial, quando não há vontade de trabalhar?
- Seu marido ganha muito mais do que você, que emoções esse fato evoca em você? O que é comum e o que é diferente em seu sistema de valores e em seu cônjuge?
- Pergunte a seu cônjuge o que o motiva a trabalhar além de uma boa renda.
- O salário está longe de ser a primeira coisa para a qual você trabalha. E o que está em primeiro, segundo, … lugar, e onde está sua renda?
- Explique por que seu trabalho é tão importante para você?
- Quem e o que te dá confiança?
- Em que situações você se sente indefeso?
- Quem perto de você consegue entender seu conceito em relação ao trabalho? E quem nunca vai compartilhar isso?
Veronica, você acha que passou pela entrevista blitz?
Por que todos os participantes deste programa são suas cópias?
Como a realidade ao seu redor e em você mudou agora?
Qual é a próxima etapa que você deseja dar agora?
Se não for possível implementá-lo diretamente, pegue uma planilha e anote tudo o que vier à mente, coloque uma data em que essa etapa será implementada. Para a primeira abordagem, há perguntas suficientes, as respostas agora não são necessárias para o marido, em primeiro lugar, para ela mesma.
Muitas pessoas nos países desenvolvidos trabalhariam mesmo se tivessem outros meios de subsistência. Além dos óbvios benefícios financeiros, o trabalho traz muitos aspectos à vida, apenas os mais comuns:
- permite que você leve um estilo de vida ativo: você não pode ficar sentado por muito tempo;
- estrutura não só o ritmo de vida, mas também o tempo da atividade profissional: o trabalho exige conclusão dentro do prazo;
- estimula a busca por objetivos comuns: você não pode ser autônomo, preocupado apenas com a sua vida;
- inclui no meio social, sugerindo comunicação de uma intensidade ou de outra;
- serve como indicador de status social, pode ser socialmente significativo, também, expressa individualidade - somos avaliados levando-se em consideração tanto a profissão quanto o cargo;
- permite implementar as competências adquiridas, desfrutando dos esforços desenvolvidos;
- pode satisfazer a necessidade de respeito, status, boa atitude, necessidade, etc.
Mesmo que tenhamos o emprego dos sonhos, o ímpeto e o entusiasmo não podem estar presentes o tempo todo - caso contrário, nosso sistema nervoso irá falhar.
Se você não quer mudar de cargo, o gerente é adequado, a equipe é boa, você gosta das suas responsabilidades, escaneie - talvez a falta de vontade de ir trabalhar surgindo de um certo estado de espírito não seja mais do que uma manifestação da sua adaptação, em outras palavras, de uma norma mental.
Então, pouco resta: ou para sentir apatia por um tempo e automaticamente voltar ao normal, ou para se sacudir por conta própria. A gente se acostuma com tudo, portanto, de vez em quando, precisamos reiniciar. Ao mesmo tempo, permanecemos normais. E para sentir a plenitude da vida, precisamos de objetivos, mas não dos objetivos de nosso parceiro ou chefe, mas daqueles objetivos que satisfaçam nossas necessidades principais. Esta é uma história diferente e mais profunda.
A aquarela de V. Kirdiy "Esperando o trem" foi usada como ilustração.
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