2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 15:52
Recentemente, calculei as estatísticas: quase um segundo amigo meu mudou de profissão pelo menos uma vez na vida. Bem, ou sonhava em mudá-lo. Além disso, os principais economistas de hoje dizem que o mundo está à beira da Quarta Revolução Científica e Tecnológica. E, se há muitos anos os pequenos artesãos foram substituídos por grandes fábricas, agora parte dos trabalhadores intelectuais será substituída pela inteligência artificial.
Mais e mais adultos estão recorrendo a mim como conselheiro de carreira. Quase todos eles se consideram solitários e errados nesta crise de carreira. O que não é estranho - afinal, na URSS era costume escolher a profissão "correta" de uma vez por todas, o estado investiu muito dinheiro na formação de um especialista, e depois o enviou para cumprir os planos de cinco anos para vida.
Hoje, o mundo mudou muito - e as transições não são exclusivas dos adolescentes. E quero compartilhar com vocês o conceito das etapas do chamado período de transição em uma carreira. No final do século 20, Adams, Hayes e Hopson escreveram sobre ela na literatura estrangeira. Mas por alguma razão, em nossa tradução, não a encontrei em lugar nenhum. O conceito é um pouco semelhante aos estágios de experiência de perda, mas descreve melhor uma crise de carreira.
Então, durante uma crise de carreira, nós:
1. Nós negamos … Viva a vida com a qual você está tão acostumado. Vá para o escritório para trabalhar, trabalhe conscienciosamente lá como contador dos 9 aos 18, beba cerveja com os amigos no bar às sextas-feiras, passe os fins de semana com sua família. E de repente você começa a se sentir mal pela manhã. E apenas durante a semana. Você vai ao médico, faz exame e … o médico não encontra nada. Você continua se sentindo enjoado cada vez mais, até que finalmente passa para o segundo estágio
O que fazer sobre isso? Seja sensível a você mesmo. Aprenda a ouvir seu próprio corpo. E entenda suas necessidades. Se você for insensível a si mesmo, esse período pode se arrastar por muito tempo. Alguns clientes moram nele há 10-15 anos.
2. Reagindo … Depois de um tempo, você começa a traçar um paralelo entre contabilidade e náusea. E de repente você se lembra que sempre sonhou em desenhar. Os sentimentos o preenchem neste estágio. E eles podem ser completamente diferentes. Pode ser maravilhoso você finalmente ter encontrado o seu caminho. Talvez raiva do próprio professor que chamou seus desenhos de medíocres. Ou talvez até tristeza - pelo fato de você ter perdido tanto tempo.
O que fazer sobre isso? Residir. Compartilhe com outras pessoas. É difícil lidar com os sentimentos de outra forma.
3. Sentindo-se inseguro … Nesse estágio, as dúvidas começam a devorá-lo. E também raiva, tristeza, saudade e desespero. Serei capaz de treinar novamente? E se eu não conseguir? E se eu não tiver talento para designer? Objetivamente, esta é a fase mais desagradável. O mais crítico em uma crise de carreira. Mas depois disso, fica muito mais fácil.
O que fazer sobre isso? Peça suporte. Ofereça-se com entes queridos que podem cuidar de você e apoiá-lo. Faça um teste de avaliação de habilidades, consulte um professor de design. Tente se apropriar do que você já tem para seguir em frente. Aproveite seus recursos de auto-suporte.
4. Aceite a realidade … Chega a compreensão de que o passado não pode ser devolvido. Seus desejos mudaram. Seu mundo não será mais o mesmo, não importa o quão patética essa frase possa soar. Esta etapa é crucial. Se você conseguir direcionar seu olhar para o futuro, é muito mais fácil seguir adiante. Você escolhe mudar. Caso contrário, corre-se o risco de voltar à insegurança e tentar viver uma vida passada que já não é relevante.
O que fazer sobre isso? Tente aceitar o fato de que houve uma mudança. Pese os prós e os contras . Tente ver a luz no fim do túnel. E ativamente comece a se interessar pela profissão desejada.
5. Teste … Você começa a procurar ativamente por opções para implementar seus planos. Você procura cursos, cria um plano inteligente, trabalha meio período como contador, estuda photoshop à noite. Aqui aparecem a força e o desejo de agir, mas depois de uma série de tentativas sem sucesso, há o risco de cair na incerteza.
O que fazer sobre isso? Pesquise as opções possíveis. Determine por si mesmo o ponto em que você já pode desistir. Brainstorm (individualmente e em grupos). Desenvolva networking. E, novamente, peça e receba apoio.
6. Procurando significado … Concluiu os cursos e você conseguiu um estágio em uma agência de criação. No processo desta difícil jornada de um ano, você fez um excelente trabalho. Resta dar sentido e tirar conclusões. Por exemplo, seus amigos o apoiaram especialmente, ao contrário de seus pais. E você aprendeu a desenhar animações em apenas seis meses - parece que você está longe de ser tão medíocre quanto pensava inicialmente.
O que fazer sobre isso? Observe de perto o caminho percorrido. É importante dedicar tempo suficiente à busca de sentido, caso contrário, você perderá uma experiência tão grande e importante de viver em uma crise. E ele ainda será útil para você. Por exemplo, durante a próxima crise.
7. Nós integramos … Com base no seu talento para o desenho, você pode decidir ir na direção da animação no design. E com base no apoio recebido, comece a confiar mais nos amigos do que na família. Nesta fase, você implementa a experiência adquirida na vida e a corrige.
O que fazer sobre isso? Apenas melhore sua qualidade de vida e cresça ainda mais. O palco mais gostoso para mim.:)
Eu desejo que você nunca se sinta enjoado de sua vida. E mudanças felizes.;)
Recomendado:
Estágios De Luto E O Que Fazer Com Eles
Cada pessoa em sua vida pelo menos uma vez enfrentou tristeza pessoal. Pode ser a perda de um emprego, a expulsão de uma instituição de ensino e o mais terrível e difícil é a perda de um ente querido. A intensidade das experiências pode ser diferente, nem sempre depende da percepção real do evento, mais frequentemente é uma experiência puramente emocional.
Como Passamos Pelo Processo De Mudança De Profissão? Resultados Da Enquete
Não é segredo para meus amigos e colegas que ultimamente tenho trabalhado muito com pessoas em processo de transição de carreira. Algumas semanas atrás, eu queria aprender mais sobre ele - não por meio de livros e reuniões individuais, como de costume, mas por meio de um pequeno questionário (afinal, eu realmente sinto falta de pesquisa).
Mudança Organizacional Com Base Na Teoria Paradoxal Da Mudança De Arnold Beisser
Para começar, é importante dizer algumas palavras sobre a teoria da mudança de A. Beisser. No idioma original, é o seguinte: a mudança ocorre quando alguém se torna quem ele é, mas não quando ele tenta se tornar quem ele não é … A mudança não ocorre como resultado de tentativas forçadas de um indivíduo de mudar ou de outra pessoa de mudá-lo;
Argumento. Brigas Freqüentes Nos Relacionamentos. O Que Fazer? Por Que Eles Estão Acontecendo?
Argumento. Brigas freqüentes nos relacionamentos … como isso acontece: Estágio 1. Briga inconsciente inicial A primeira, a briga original, era inconsciente e surgiu de uma discrepância banal entre as visões de duas pessoas diferentes sobre o mesmo assunto.
Medos - O Que São E O Que Fazer Com Eles
Ultimamente, muitos materiais sobre medos foram encontrados. Também decidi compartilhar o que sei. Então, medos. O primeiro momento. Todas as pessoas normais têm medos em certa medida. Os medos são normais. O medo é uma das sete emoções básicas, se, de acordo com Ekman, o medo desempenha muitas funções úteis para uma pessoa.
