2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 15:52
Existem 2 componentes no desenvolvimento de uma pessoa como profissional:
1. Essa é, de fato, a parte profissional. Esses conhecimentos e habilidades, sem os quais é impossível fazer o trabalho. Este é o seu núcleo profissional.
2. A parte da embalagem que ajuda a implementar este kernel.
Inclui:
- compreender seus objetivos e a capacidade de alcançá-los;
- plano de carreira: capacidade de redigir, corrigi-lo e segui-lo;
- um estado emocional estável para lidar com dificuldades habituais e incomuns;
- amizade com o tempo e planejamento;
- habilidades de auto-apresentação;
- auto-estima adequada;
- habilidades de comunicação com gestão, colegas, clientes;
- a capacidade de lidar com a crítica, e o que ela não é;
- compreender o valor que você carrega com seu trabalho (significado, missão);
- habilidade para estar em sintonia com sua motivação;
- capacidade de admitir erros e aprender com a experiência.
- outro, você entende a lógica.
Sobre o que é isso?
Esse conhecimento na especialidade (pró-core) não é suficiente para o sucesso.
A boa notícia é que 2/4 da embalagem já está instalada em nós. Eles estão, simplesmente sobrecarregados com estereótipos, vergonha, medo. O segundo 2/4 pode ser desenvolvido porque é uma habilidade. Como cozinhar borscht. Mais difícil emocionalmente, mas o esquema é o mesmo.
Nas consultas, muitas vezes se fala "quero mudar de profissão" e, quando entendemos, descobre-se que a questão é que a pessoa não se sente valorizada, por exemplo. E onde quer que ele vá, ele não se sentirá útil. E não faz sentido mudar de profissão (por enquanto, ou talvez no geral). Faz sentido reforçar a autoestima.
Isso é o que estamos fazendo. Porque o seu núcleo profissional pode não ser visto por ninguém se você não souber escrever um currículo, não souber o que quer do trabalho, não saber como não desmaiar de fadiga ou como planejar seu tempo.
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