2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 15:52
Um professor em um jardim de infância particular deve ter uma educação superior apropriada, padrões educacionais estaduais federais, um livro médico, um passaporte de saúde, um certificado de ausência de antecedentes criminais, uma aparência adequada, amar as crianças e seu trabalho, observar o código de vestimenta, ter grande responsabilidade por cada palavra e ação e experimenta um estresse psicológico significativo. Além disso, ele deve aprender e melhorar constantemente suas qualificações. Pagamento 150 rublos. Hora. Um promotor de distribuição de panfletos (um trabalhador convidado, um sem-teto, etc. pode trabalhar para eles) - pagamento de 200 rublos. Hora.
Vamos parar aqui. Não sou economista nem cientista político. Este é um artigo sobre psicologia que permitirá que você faça a diferença no seu trabalho ou na sua procura de emprego ……………………………
Eu dividiria o mercado de trabalho em 5 partes.
1. Trabalho escravo. Esses são turnos do tipo 2/2 por 10 horas, turnos noturnos por cinco dias, observe. O objetivo é levar uma pessoa ao túmulo o mais rápido possível com a ajuda de condições precárias, nutrição inadequada, medicamentos ruins, pressão psicológica constante.
2. Viva e aprenda. Isso é para nós para os educados. O estado tem feito de tudo para que sua educação nunca seja suficiente ou sempre não corresponda a alguma coisa. Como resultado, você, como uma pessoa honesta, conclui constantemente seus estudos. Cursos e treinamentos rendem dinheiro a você. Mas você simplesmente não pode chegar ao ponto de desfrutar do seu próprio profissionalismo e receber um salário decente.
3. Empurrado para "um só lugar". Pessoas da comida. Aqueles em quem eles investiram e promoveram. (Desculpe, eu não acredito em "absolutamente eu (a) consegui tudo"). isso também inclui amigos, parentes de outras pessoas, que se sentaram com sucesso em um lugar "quente" onde você não pode brilhar com nada e não fazer nada, enquanto recebe um excelente dinheiro. A Internet está repleta de empregos tentadores para os quais você nunca será contratado. Eles são postados para relatório, formalmente.
4. Divórcio para otários. Estes são treinamentos para pessoas pseudo-gênios, que custam 3.000 rublos. dirá como ganhar um apartamento por seis meses com um salário de 20.000 rublos. Ou como investir com sucesso em imóveis e negócios de informação com o mesmo salário. Eu entendo que os livros ocidentais são inebriantes. Então, eles foram trazidos para a Federação Russa para isso. Esta categoria também inclui pseudo nutricionistas, suplementos bio milagrosos, pílulas mágicas e outras bobagens.
5. Comece! Hambúrguer, serviço de manicure, narguilé e todos os tipos de fumaça chique. Essas são as três necessidades básicas de nosso pessoal, a julgar pelo número dessas instalações. Oh, desculpe. Mais educação e desenvolvimento das crianças. Isso é para mães irrealizadas em roupas esportivas com strass que realmente querem foder … … dando nomes super complicados às crianças. Eles querem que seja como no programa de Galkin e o mais cedo possível. Bem, ou para que haja onde colocar temporariamente a criança.
O start up requer capital inicial, total comprometimento de tempo e esforço.
Eles transformaram a Start up na moda e incentivaram a fazer negócios, PARA ACEITAR EMPRÉSTIMOS! A inicialização leva em média seis meses. Nesse período, você precisa se alimentar e pagar as contas. Veja A.3.
E apenas alguns empregadores cumprem o código do trabalho.
E quando virem que a requerente conhece o Código do Trabalho da Federação Russa, e quando descobrirem que a requerente também é mãe …….
Muito inteligentes, talentosos, com opinião própria, pessoas fortes e independentes na forma de funcionários eram necessárias apenas para Steve Jobs. O empregador russo precisa de escravos. Para que trabalhe tanto quanto possível com o mínimo de dinheiro possível. Digamos que você se ofereça ao empregador, fale sobre seus pontos fortes e conquistas, acreditando que essas são vantagens objetivas! Mas, neste momento, o patrão acha que deveria pagar mais a você, já que você é tão maravilhosa. Você fala sobre sua família, quer se apresentar como um membro positivo da sociedade, mas o empregador percebe que você não vai dar todo o tempo para trabalhar. Você fala sobre sua rica experiência em empregos anteriores, MAS o empregador está interessado em saber por que você deixou os empregos anteriores. Para identificar suas deficiências que lhe interessam muito mais vantagens.
Vamos parar aqui. Este é um artigo sobre psicologia que permitirá que você faça a diferença no seu trabalho ou na sua procura de emprego. Embora a economia seja mais óbvia e mais influente do que a psicologia. Vamos falar sobre os aspectos psicológicos de seus fracassos profissionais. Alguns podem ter algo a ver com você.
- Pessoas que estão sempre procurando trabalho. Na verdade, essas pessoas criam a ilusão de estar procurando um emprego e não estão procurando nenhum emprego, mas um brinde, ou uma fonte alternativa de dinheiro.
- Pensamento criminoso. Pessoas que querem muito de uma vez. Você sabe que o trabalho honesto não funcionará assim)))).
- Medo de dinheiro. A geração mais velha sofre com esta doença. Acho que você já ouviu falar deles: “Aqui, esses ricos, eles roubam seus filhos, depois os roubam. Não tenho esse dinheiro e durmo bem!”
- Histórias ruins. Lembre-se dos contos de fadas que foram lidos para você quando criança. Onde os heróis ricos estão sempre zangados e gananciosos. Eles sempre estragam a vida de bons heróis. No final da história, os ricos ruins recebem o que merecem, eles perdem. Imagine o forte impacto que tais contos tiveram no subconsciente da criança.
- Religião! Não ofendo de forma alguma os sentimentos dos crentes, mas as frases "Quem ama o ouro não fique satisfeito com ele!" ou "Você não levará nada para o outro mundo!", você deve admitir, eles param de se esforçar para ganhar e acumular, relaxar, remover responsabilidades.
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