2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 15:52
O treinamento (treinamento de inglês para treinar - para ensinar, educar) é um método de aprendizagem ativa que visa desenvolver conhecimentos, habilidades, habilidades e atitudes sociais (Wikipedia)
Ao mesmo tempo, poucas pessoas pensam que os chamados treinamentos de crescimento pessoal trazem resultados pequenos e não para todos. Sua principal tarefa é fornecer uma carga motivacional e um desejo de maior desenvolvimento e transformação. A carga motivacional, por sua vez, não dura mais do que duas semanas. Se após o treinamento em duas semanas você conseguiu implementar algo, o treinamento é útil. Se você não tem tempo, tudo se encaixa.
Na minha opinião, os participantes dos treinamentos abertos podem ser divididos em vários grupos, cada um dos quais terá seu próprio objetivo para assistir a tais eventos, e para cada um os organizadores vêm com seus próprios ganchos:
1. "Viciados em motivação" - sim, sim. São os mesmos visitantes regulares dos treinamentos que frequentam todos os eventos significativos e não tão importantes da cidade, discutem ativamente suas viagens nas redes sociais. Eles vêm por impulso, por atmosfera, por impressões. É para eles que os treinadores vêm com diversas manobras e manhas para que o “treino” fique na memória por muito tempo. Se os participantes forem questionados sobre o resultado, eles dirão - “Foi ótimo, ótimo, divertido, ativo”. Eles não serão capazes de esclarecer exatamente o que aprenderam. Mas eles virão alegremente para o próximo programa. É importante estar na moda.
2. “Desertores” - São aqueles que procuram fugir para os treinamentos de sua realidade pessoal, para não pensar na influência negativa do meio ambiente. Eles secretamente esperam que, após o treinamento, todos os problemas desapareçam por si mesmos, que a influência das notícias mundiais pare de agir e a taxa de câmbio também deixe de ser importante. O principal é o movimento! Eles adoram fazer novos conhecidos, mudar seu ambiente. Quando a dura realidade lembra de si mesma, eles passam por um novo treinamento.
3. "Torcedores" - ir a todos os treinamentos, independente do assunto, mas para um treinador favorito ou para a mesma empresa de treinamento. Os resultados da aprendizagem dependem em grande parte da motivação pessoal dos participantes e do profissionalismo do treinador. A fidelidade dos fãs é apoiada de todas as maneiras possíveis por programas especiais de descontos e presentes.
4. "Sonhadores" - sabem que a mudança começa de dentro. Aqueles. você tem que trabalhar em si mesmo e então o mundo ao seu redor mudará. Ao mesmo tempo, na verdade, eles não gostam muito de trabalhar. Idealmente, eles querem o treinamento para que eles resolvam todos os problemas nos dois (cinco) dias que durar. Para esses participantes, o treinamento de crescimento pessoal é um salva-vidas, um barco salva-vidas. Eles seguem informações como uma pílula mágica. Então eles dizem que o treinamento foi um absurdo. Porque não ajudou. Precisamos trabalhar em nós mesmos (e preguiça, uma vez que chegaram parentes, o tempo está ruim, etc.). Eles prometeram um comprimido e não deram … Provavelmente, eu deveria ir para outro treinamento. Brian Tracy, por exemplo. Este definitivamente vai ajudar! Para os sonhadores, são realizados webinars e cursos a distância (você nem precisa sair de casa!)
5. "Geradores". Infelizmente, eles são uma minoria. Eles buscam não apenas informações, mas ferramentas e tecnologias. E eles os estão introduzindo ativamente em suas vidas. Os geradores classificam o treinamento como útil e útil em termos de aplicação prática.
Por que o treinamento de crescimento pessoal falha na maioria dos casos?
Porque os cenários negativos da vida de uma pessoa, suas atitudes são muito mais profundas do que o treinamento normal pode alcançar. Aqui está uma lista de questões que o treinamento resolve:
1. Obtenção de novos conhecimentos específicos.
2. Formação de uma nova habilidade (desenvolvimento profissional).
3. Formação de novos hábitos, desde que o programa de treinamento dure mais de 21 dias.
4. Aumentar a eficiência pessoal saindo da zona de conforto, a exigência de fazer aqui e agora o que o participante realmente não quer fazer.
O treinamento realmente resolverá a questão de adquirir uma nova habilidade, mas ninguém para o participante resolverá seus problemas psicológicos pessoais. Atitudes pessoais no treinamento geral só podem ser sentidas
É possível resolvê-los em um trabalho individual com um especialista. Mudanças externas na qualidade de vida são impossíveis sem transformação interna.
Qual é o perigo dos treinamentos de crescimento pessoal?
Na pior das hipóteses, os métodos escolhidos pelo treinador não são ecologicamente corretos. Freqüentemente, em tais treinamentos, o primeiro dia (dois) é dedicado a “desmontar” a personalidade do participante ao solo. Jeitos diferentes. Dizem a ele e mostram que ele não é ninguém e o chamam de "de jeito nenhum", ninguém o ama e ninguém precisa dele.
Em seguida, começa a reconstrução, remontagem. Depois de assistir aos treinamentos, o bem-estar de alguns dos participantes cresce rapidamente, mas ao mesmo tempo suas famílias estão se desintegrando (para atingir a meta de qualquer forma, sacrifícios não importam!). E outros, infelizmente, não conseguem se reunir. Eles saem do treinamento como "ninguém" e "nada". Isso é seguido por transtornos de personalidade, depressão e psicoterapia de longo prazo.
Na melhor das hipóteses, o treinamento não é perigoso, mas útil, desde que os participantes estejam devidamente motivados. E o treinador foi bom e o resultado dos participantes o preocupou muito.
Em qualquer caso, ao escolher um programa de treinamento, é importante entender por que você está indo para lá. Qual resultado você precisa. Esteja interessado no feedback dos participantes, na experiência do professor. E é importante entender que a felicidade é um estado que vem de dentro, o treinamento não traz felicidade. Não acredite que o treinamento pode mudar sua vida - é uma ilusão. Só você pode mudar sua vida. Todo o resto é apenas uma ferramenta no caminho para um sonho acalentado.
Sinceramente, desejo mudanças agradáveis e confortáveis!
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