2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 15:52
Hoje gostaria de escrever sobre o que há muito desejo, mas não consegui decidir por onde começar e como continuar. Meu artigo é sobre mulheres e licença maternidade.
Não sou advogado, embora compreenda os aspectos jurídicos deste assunto. Portanto, não vou escrever sobre os benefícios previstos no decreto e os direitos especiais que as mães jovens têm. É melhor eu escrever sobre paradoxos, é mais perto de mim.
Vários anos atrás, quando entrei em licença maternidade e dei à luz um filho, senti o efeito desses "paradoxos" na íntegra, e quando comecei a conduzir sessões de coaching e ajudar mulheres a encontrar seu caminho de carreira único, percebi que muitos os jovens caem nas mesmas armadilhas.
O primeiro paradoxo soa assim:
Eu vou trabalhar, finalmente descansar um pouco
Confesso que esse pensamento se apossou de mim fortemente no segundo ano de vida de meu filho. Eu estava em casa sozinha com o bebê, meu marido trabalhava constantemente sete dias por semana e quase 24 horas por dia, amigos e familiares estavam a centenas de quilômetros de mim e nos víamos de vez em quando … Além disso, eu estava uma mãe que amamenta, e deixar o bebê com alguém foi difícil por muito tempo. Em geral, estou cansado. A decisão mais simples que veio à mente foi começar a trabalhar. Lembrei-me claramente que antes do nascimento da criança eu trabalhava muito, também estudava, mas por algum motivo estava bem menos cansada. A solução salutar é devolver tudo como estava. Ou seja, você precisa começar a ir ao escritório.
Quantas vezes mais tarde me deparei com a mesma "ideia brilhante" de outras jovens mães, cansadas de uma estada estranhamente longa em casa, de trabalho ininterrupto de sete dias como uma "mãe". A essência do paradoxo é que a mulher pensa que, quando começar a trabalhar, finalmente terá tempo livre e a oportunidade de respirar. Mas, como diz a música, "há um mas". Não haverá mais tempo durante o dia, e cuidar da criança e da casa não vai a lugar nenhum. Você precisará fazer ainda mais, e onde está o tempo para descansar e "para você" - é completamente incompreensível.
Portanto, antes de cortar o ombro e correr para o trabalho, seria bom pensar nas consequências reais que pode ter uma saída antecipada do decreto e como é possível evitar essas consequências. E o mais importante, na minha opinião, é aprender a recuperar e descansar sem recorrer a medidas extremas - o fim urgente da licença-maternidade. Além disso, descansar no trabalho é uma ilusão.
Por trás do pedido “Eu quero ir trabalhar” pode haver um desejo de finalmente “mudar a imagem”. Na minha experiência, para isso, muitas vezes é suficiente ir pelo menos ao café ou cinema mais próximo uma vez a cada 1-2 semanas. Para alguns, uma piscina ou um centro comercial servirão … Não importa. Só estar fora de casa às vezes.
Outra opção é o desejo de não se sentir um com o filho, mas de se sentir uma pessoa separada, de não ser um apego ao bebê. Pense no que pode ajudá-lo a ter essa sensação. Cuidados com o corpo, os procedimentos usuais sozinho com você … Além disso, quem poderia te ajudar. Se você olhar para esse problema de forma ampla, sempre há alguém que pode substituí-lo ao lado do bebê por algumas horas.
Assim, se você se vê neste paradoxo, pergunte-se:
- Você realmente quer ir trabalhar ou há alguma necessidade não atendida por trás disso?
- Como trabalhar ajudará a atender às suas necessidades.
- De que outra forma essa necessidade pode ser satisfeita.
Claro, se a vontade de ir trabalhar é verdadeira, e você não tem dúvidas disso, vale a pena trabalhar justamente para garantir que a saída do decreto seja bem preparada e lhe dê apenas experiências positivas.
Na próxima parte, escreverei sobre dinheiro, ou melhor, dinheiro "para mim".
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