2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 15:52
Qualquer documento que você prepara enquanto procura um emprego é uma frase de um diálogo. Algo que ajude a construir um relacionamento com um futuro empregador. E cada documento tem sua missão. Uma carta de apresentação serve como uma espécie de "roupa" para um currículo. Suas funções: focalizar o empregador em suas coincidências com ele e trabalhar com objeções.
Claro, você nem sempre precisa de uma carta de apresentação. Como conselheiro de carreira que acompanhou de perto a vida dos recrutadores, sempre aconselho: não peça uma carta de apresentação, não escreva. Será suficiente correspondência comum, cujos princípios falo no vídeo do meu canal no YouTube
Quando a carta é perguntada?
Pode ser solicitado ao responder a sites de trabalho ou LinkedIn. O sistema exibe uma janela onde você precisa escrever algo. E é melhor se preparar com antecedência.
Certifique-se de pedir uma carta se as organizações não contratarem um currículo. Por exemplo, organizações sem fins lucrativos ou públicas, empresas estatais podem simplesmente fornecer uma tabela na qual você anotará as datas de início e término de alguns trabalhos, as principais funções e os nomes dos gerentes, para quem você precisa ligar peça recomendações de seu livro de trabalho.
Muitos candidatos a emprego consideram a exigência de uma carta de apresentação um insulto: “Escrevi tudo no meu currículo! O que mais você quer de mim ?!"
Em nenhum caso os empregadores querem humilhar o candidato. Eles querem ver o principal imediatamente. Encontre significados comuns para você e para eles.
Em sua carta de apresentação, tente responder às perguntas:
- Por que acho que posso fazer este trabalho?
- Que barreiras à cooperação você pode encontrar, como empregador, e por que elas não me impedem de fazer este trabalho?
- Por que estou interessado em uma organização (vaga)?
- O que sou como profissional e como pessoa?
E em tudo isso você não precisa gastar mais do que 500 palavras. Melhor - mantenha-se dentro de 300.
Quanto mais informações você coletar sobre a empresa e a vaga, quanto melhor você entender o que é mais importante nessa vaga, mais chances de que a carta dê certo.
Exemplos de cartas de apresentação, estou pronto para compartilhar com todos que escrevem e perguntam sobre isso. E se você quiser se preparar para a procura de emprego com minha ajuda, na Udemy eu conduzo um treinamento online.
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