O Elogio Gera Influência

2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 15:52

Recentemente, chamei a atenção para um recurso tão interessante. Quase todo mundo já ouviu (adivinha ou sabe) sobre a necessidade de se elogiar. Além disso, muitas pessoas também sabem que é importante elogiar por algumas ações específicas. Mas vale a pena este "todo mundo" elogiar a si mesmo, e … 1-2-3 opções da série são lançadas na montanha:

- estou ótimo porque

- Eu fiz isso e aquilo bem

- é bom que eu fiz isso e aquilo

E todos … todos eles. Além disso, começa um estupor absoluto. Além disso, mais um fato interessante. Se você pedir a outra pessoa para elogiar alguém de seu ambiente, o número de opções aumenta ligeiramente. Normalmente no estilo:

- obrigado pelo fato de você …

- eu gosto do que você fez

- mantem …

E de novo, tudo … De novo, começa o tormento interno da seleção de algum decente (opção correta / sã).

Portanto, surgiu a ideia de colocar todas as opções de elogios possíveis em um só lugar. Ir!

Avaliação generalizada

Esta é a opção mais simples e negligenciada de reforço positivo. Sua essência é a vinculação de exatamente uma palavra imediatamente após a conclusão bem-sucedida de qualquer uma de suas próprias ações. Ou um ato feito por outra pessoa. Nada complicado. A menos que seja importante fazer isso aqui vividamente (emocionalmente, energeticamente), rapidamente (quanto mais próximo do momento da ação perfeita, melhor) e categoricamente (caso contrário, a desvalorização aumentará). As opções são:

Incomparável

Brilhantemente

Bravo

Uau

Fabuloso

Certo

Magicamente

Impressionantemente

Classe alta

Grandioso

Benigno

Em boa fé

Surpreendente

Ótimo

Surpreendentemente

Exclusivamente

Qualitativamente

Aula

Colossal

Frio

De confiança

Incrível

Irresistível

Incompreensível

Irreal

Impressionante

Original

Excelente

Surpreendente

Impressionante

Certo

Perfeito

Maravilhoso

Adorável

Simplesmente super!

Absolutamente

Super!

Exatamente o que é necessário

Maravilhoso

Unicamente

Fantástico

Bom

Maravilhoso

Linda

Avaliação de personalidade

Também aqui tudo é simples. Você assume uma personalidade (você ou outra pessoa). E você vincula qualquer rótulo de admiração à sua personalidade. É importante fazer isso rapidamente (novamente), vívida e conscientemente. Ou seja, dirigindo-se a si mesmo (outra pessoa) diretamente. Use o pronome (eu, você, você). E escolha qualquer avaliação brilhante que seja apropriada para a situação. As opções são:

Ás

Lutador

Gênio

Cabeça

Um de cada tipo

Jogo da natureza

Linda

Jeitoso

Crisálida

Lenda

Mestre

Bom trabalho

Um martelo

Despercebidas

Águia

Prosekailo

Apenas uma estrela

Profissional

Pássaro voando alto

Razão

Temerário

Perfeição

Tesouro

Talento

Garota esperta

Único

Fenômeno

Pegada

Tsatsa

Milagre

Py. Sy. A relevância de uma avaliação pessoal pode ser contrabalançada pela sinceridade ou atividade durante o uso da avaliação. Ou seja, você, em princípio, não pode elogiar uma pessoa …

Avaliação de atitude

Mas isso não é elogio para todos. Mas apenas para quem realmente merece. Nesse caso, você se revela. Confie na sua atitude interior para com a pessoa que recebe elogios de você. Portanto, é o elogio perfeito para … VOCÊ MESMO. Plus - para pessoas importantes. Duas coisas são importantes neste elogio. Ênfase em sua própria participação no elogio. E uma ênfase no que conecta você à outra pessoa. Exemplos:

Eu não poderia ter feito isso sem você

Obrigado pelo super trabalho

Obrigada

Apenas o que eu queria

Eu não tenho palavras suficientes para agradecer

Nunca pense em me deixar

Muito obrigado

Você merece um tapinha no ombro

Você me deixa orgulhoso de você

Respeito!

É bom ter você em um time

O que eu faria sem você

É tão bom trabalhar com você

eu estou impressionado

estou orgulhoso de você

sou grato a você

Que bom que voce esta no meu time

Eu agradeço

Avaliação de mudanças

Esta é talvez a versão mais construtiva de elogio. Portanto, é universalmente adequado no ambiente de trabalho ou quando é necessário manter um regime de seriedade nos negócios. O resultado final é focar a atenção nas mudanças ocorridas desde o início da ação e até o momento atual. Exemplo:

Contribuição significativa

Que progresso

Muito melhor

Voce cresceu muito

Sente a diferença

É tão significativo

Avaliação do perfeito

Com esse tipo de elogio, você infere o que fez com seus próprios rótulos positivos. Nesse caso, os rótulos podem ser metáforas. Ou sublinhado - notas com uma tentativa de enfatizar o que você mais gosta na ação perfeita. Exemplos:

Aplaudido de pé

No centro do alvo

Isso tem seu próprio sabor.

Trabalho maravilhoso

Pode-se ver que foi feito de coração

Voce sempre me surpreende

Outro milagre

Aperta a mão

Dedos habilidosos

E onde você escondeu seu talento?

Parece que vai nos fazer brilhar

Apenas o que o médico receitou

Delícia felina

Quem diria que seria assim

Um raio de luz no reino escuro

Classe mundial

eu gosto disso

Poesia real

Aula real

Muito habilmente

Muito profissional

Trabalho de primeira classe

Funcionou maravilhosamente bem

Atinja o alvo

Bom trabalho

Profissional como sempre

Ataque direto

O resultado é obvio

Imediatamente você pode ver que o MAN estava funcionando

O que era necessário

Só você pode fazer aquilo

Difícil de acreditar

É difícil acreditar que alguém pudesse fazer isso

Voce sempre faz doce

Você é o melhor neste negócio

Você pode servir de exemplo

Você faz o melhor

Trabalho de impacto

Bom trabalho

Bom trabalho

Quanto mais longe melhor

Ouro puro

Isso parece bom

Avaliação de esforço

E esta já é uma versão privada de elogio, que se concentra em quanto esforço você se esforça para alcançar o resultado. A coisa mais útil quando se trata de fadiga tentando alcançar algo global e de longo prazo! As opções são:

Execução impecável

Como você conseguiu se sair tão bem

Grande trabalho

Bom trabalho

Fez um bom trabalho

Avaliação com motivação

E, por fim, elogie com uma mensagem motivacional. Essa opção é relevante quando é importante que você se concentre na continuação de uma determinada ação ou no momento em que o seu elogio não é realmente necessário (por exemplo, quando uma pessoa já está satisfeita consigo mesma).

Mantem!

Não pare!

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