Como Escolher SEU Mentor?

2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Última modificação: 2024-01-31 14:12

Cada vez com mais frequência, essa questão surge antes de pessoas de sucesso.

porque é óbvio que por trás de qualquer campeão existe um Mentor, Treinador, Treinador. Mas os amadores treinam a si próprios.

Então, como você escolhe?

Na verdade, o mentor, depois de ouvir todos os "eu quero", "eu posso", "não posso", "como ser" e "o que fazer", faz as perguntas certas. Para que o aluno ou cliente possa encontrar de forma independente, e melhor e, então, ele possa encontrar as respostas certas em tais situações. Ou seja, ele é dono do Coaching.

E ele sabe que a resposta correta é aquela que funciona para essa pessoa em particular, apenas em uma determinada situação, em um determinado momento e em um determinado lugar.

Um mentor sábio é uma pessoa que sabe como pensar sistematicamente e olhar para a situação. Uma pessoa que possui as posições de percepção. Aquele que pode experimentar tanto as “roupas” quanto os “sentimentos” do interlocutor, aluno, cliente.

O Mentor pode concordar ou discordar do Aluno, apoiá-lo ou não, mas pode sempre olhar a situação de diversos ângulos, inclusive do ponto de vista do cliente. Ao mesmo tempo, separando seus sentimentos de seus sentimentos para manter a imparcialidade.

Um mentor sábio é sempre guiado pelo princípio "não julgue, para que você não seja julgado"

Sim, às vezes ele pode dizer: "Faça o que eu faço" e / ou fazer recomendações. Tudo depende da hora, local, pessoa e tarefas específicas.

Por que reinventar a roda se ela já foi inventada? Por que perder tempo e esforço?

Se uma pessoa precisa de consultoria, o mentor sábio usa este método

• Como construir sua apresentação?
• Como construir uma estratégia de promoção?
• Onde investir dinheiro grátis?

Um bom especialista e mentor com experiência será capaz de dar respostas a estas e muitas outras questões. Ou ele dará contatos de especialistas neste assunto em particular.

Mas as próximas perguntas precisam buscar respostas de uma maneira completamente diferente, e elas estão apenas lá dentro. E o Mentor Sábio sabe disso

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• Quem sou eu?
• Porque sou eu?
• Quais são minhas necessidades, objetivos?
• Como você consegue o que deseja?
• Que habilidades quero desenvolver e como quero usá-las?
• Quais são as razões das minhas vitórias e derrotas?

E o Sábio Mentor, quando é um profissional, sabe como ser sensível e diplomático e, ao mesmo tempo, expor os fatos com firmeza e "espelhar" a verdade. Aquele que “mora” com o Cliente neste momento. Sem medo de ofender. E justamente em benefício do Cliente.

Ao mesmo tempo, novamente, por abraçar todo o sistema, quero dizer o sistema do Aluno e do Cliente, sem impor meu sistema de valores e crenças, sem invocar minha própria visão de mundo e princípios pessoais.

Onde começar?

De treinamento ou trabalho individual?

Se você se sente insatisfeito consigo mesmo, com o trabalho, com os relacionamentos, comece sempre por você mesmo. E o seu "você mesmo" lhe dirá a decisão certa.

Existem muitas nuances aqui e não existe uma resposta correta universal. Você se lembra qual é a resposta correta?

É muito importante aqui que, se esse pensamento está maduro para você, então você está pronto para um novo estágio de Desenvolvimento e Crescimento. para novas realizações.

E neste Caminho, sem dúvida, será mais fácil com o Mentor.

Afinal, você provavelmente sabe e entende que ao lado de qualquer campeão há sempre um treinador, um treinador, um mentor

Apenas amadores treinam

E agora você está no Caminho.

E muitas vezes surgem questões, para as quais é importante ser capaz de encontrar (não é apenas encontrar, mas encontrar) respostas.

Muitas vezes são perguntas: “Quem sou eu?”, “Por que eu sou?”, “O que eu penso sobre mim, meu trabalho, meu ambiente, vida?”, “Por que eu penso assim, e como meus pensamentos afetam minha vida?.

E sim, essas questões surgirão repetidamente de vez em quando. E as respostas mudarão com a mudança no nível de compreensão e o aumento no nível de consciência. De "o que está acontecendo" a "como está acontecendo e o que posso tirar disso?"

Quem, pelo menos uma vez, já percorreu este caminho e encontrou respostas para si, poderá ajudá-lo nesta procura.

Somos todos alunos da mesma escola chamada vida, mas estudamos em classes diferentes

É importante que o seu Mentor seja "mais velho" do que você, pelo menos 3 a 4 "classes".

Como entender que um "estudante do ensino médio" é seu mentor ou não?

Se tudo o que essa pessoa diz e faz é familiar para você, familiar, familiar, compreensível, não causa irritação, raiva ou deleite violento, as perguntas “por que ele pensa assim? ou "O que ele sabe que eu não sei?" etc., significa que ele é seu "colega de classe" e, ao se comunicar com ele, você fortalecerá sua fé. Mas você não obterá Desenvolvimento e Crescimento.

Se você sabe ainda mais e entende bem que a pessoa não está “no assunto”, então o potencial Mentor é até mesmo um “estudante do ensino médio”.

Mas o mais interessante é quando surgem emoções e perguntas

• Por quê?
• Que?
• Como?

É até possível que o coração diga SIM, mas a mente “Eu não entendo” ou “que bobagem é essa?!”.

E você sentirá diferentes manifestações corporais, emoções. Você pode até sentir raiva, dor, culpa, medo. Isso significa que você encontrou seu mentor. Aquele que está fora do seu Mapa de Percepção. Alguém que é capaz de expandir seu mapa e opções. Aquela que te tira da Zona de Conforto.

Afinal, você sabe com certeza que o Desenvolvimento ocorre ao sair da Zona de Conforto

Ao escolher um mentor, especialmente um mentor pessoal, ouça seus sentimentos e emoções. O corpo não mente. É o nosso cérebro que tem a capacidade de nos explicar tudo, de interpretar tudo o que gostamos.

Acalme-se, respire e relaxe. Ouça seu corpo. Sentimentos. E apenas "leia" a resposta e entenda: É ELE? Você confia nessa pessoa?

Um critério importante para o trabalho conjunto entre Coach, Mentor e Aluno é a coincidência de valores

Mas aqui, lembramos que o Mentor Sábio também escolhe você. Um sábio Mentor não leva todos.

E um bom especialista determinará de forma rápida e competente se você tem o mesmo nível de valor e se seu trabalho conjunto será útil para ambos.