Por Que Odiamos Tanto Nosso Trabalho?

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Por Que Odiamos Tanto Nosso Trabalho?
Por Que Odiamos Tanto Nosso Trabalho?
Anonim

Vamos esclarecer - estamos falando de um trabalho não amado. Afinal, o trabalho, como uma mulher, às vezes é amado, mas às vezes não. Às vezes parece que só você odeia tanto o seu trabalho que não quer se levantar de manhã. E tudo isso se deve ao mero pensamento de que terei que voltar lá. Mas vale a pena martelar a frase "Eu odeio meu trabalho em um mecanismo de busca", e acontece que existem muitos desses sofredores. De alguma forma, fica mais fácil que você não seja o único.

Alguns têm sentimentos desagradáveis sobre o trabalho por causa de sua natureza monótona e sombria. Alguém desligou a crédito e se sente escravizado, por mais maravilhoso que seja o caso. Alguém é levado ao fogo branco por uma equipe briguenta. Alguém pode chegar ao outro extremo da cidade, ou mesmo a outra cidade, usando duas encruzilhadas. Alguém foi motivado pela falta de dinheiro e pela incapacidade de pagar as simples alegrias da vida por um salário miserável. E alguns não gostam de trabalhar. Bem, ela simplesmente não gosta, só isso.

Era mais fácil para nossos ancestrais

Então o que é isso - uma característica distintiva dos tempos modernos ou sofrimento humano eterno? Recordemos o trabalho de Chekhov "No Rio", onde fala sobre os homens que trabalham como jangadas. Pobres, exaustos, eles causam uma impressão deprimente: “As pessoas ainda são pequenas, de ombros caídos, de aparência taciturna, como se estivessem roídas. Todo mundo está com sapatilhas e com tais roupas que parece que se você pegar um camponês pelos ombros e sacudi-lo bem, os trapos que estão pendurados nele vão cair no chão. Cada um deles tem seu rosto: são vermelhos, como o barro, e escuros, como os árabes; um mal quebra o cabelo do rosto, o outro tem o rosto desgrenhado como o de um animal; cada um tem seu próprio chapéu rasgado, seus próprios trapos, sua própria voz, mas, no entanto, todos parecem iguais a um olho desconhecido, então você precisa ficar entre eles por um longo tempo para aprender a descobrir quem é Mitri, quem é Ivan, quem é Kuzma. Tal semelhança notável é dada a eles por um selo comum, que repousa em todos os rostos pálidos e taciturnos, em todos os trapos e chapéus rasgados - pobreza inevitável "(AP Chekhov, no rio). Mais tarde na história, os trabalhadores reclamam de seu trabalho, reclamando que costumavam pagar oito rublos e agora quatro. Vamos lembrar que Chekhov era um realista. Antes de descrever algo, ele o viu, e muitas vezes mais de uma vez.

E mesmo sem o clássico fica claro que a insatisfação com o trabalho é eterna. Portanto, não há nada de novo nos tormentos de várias gerações atuais. Mas esse descontentamento tem algumas características que não existiam nos dias de nossos ancestrais. E a primeira característica distintiva é um aumento do descontentamento em comparação com os séculos anteriores. Por que?!

Mundo pequeno - emoções fortes

É muito simples. Agora, com a ajuda da Internet e o fato de o mundo ter se tornado "mais denso", você pode ver como alguém vive. Sim, até o Príncipe de Mônaco! Mas o que nos preocupa com algum príncipe, se um ex-colega de classe Vasya comprou um conversível e corre para diferentes partes do mundo a cada três meses? A inveja nos corrói. E então há Anka do escritório ao lado andando tão feliz. Isso é compreensível: tanto o salário é bom quanto um caso com um bom colega. E a família Drybins, que mora no bairro, tem um trabalho criativo e interessante: são arquitetos. Sente-se desenhe edifícios. Não é como se você tivesse que atender ligações o dia todo e beber analgin à noite, porque sua cabeça está doendo.

Nossos ancestrais, é claro, também viram como viviam. Mas, em primeiro lugar, graças ao modo de vida tradicional, o caminho da vida era 90% pré-determinado do nascimento à morte, e poucas pessoas pensaram em resmungar. E, em segundo lugar, eles viram apenas uma pequena parte - apenas o que estava próximo. Vemos muitas coisas que despertam pensamentos: "as pessoas vivem" e "Eu gostaria de poder fazer isso também".

Nossos corações exigem mudanças …

A segunda razão para um aumento, como o fígado de um alcoólatra, do ódio ao trabalho é a capacidade de modificá-lo. Sim Sim! E que alguém diga agora: "Não tenho oportunidade de mudar de emprego, tenho filhos, sou mãe / pai solteiro, tenho família, pais idosos, preciso alugar um apartamento, um empréstimo …" a mente subconsciente sabe que você não é um escravo … E se a psique soubesse que não tinha chance, teria suportado as provações com mais paciência. Mas ela sabe que tem uma chance. Deixe-os ser pequenos, embora desafiadores, mas existem. E essa hesitação "Eu poderia, mas temo que …" e esgota os nervos acima de tudo.

Quando o subconsciente sabe com firmeza que não tem saída, então, mesmo que a situação seja a mais negativa, ela se resigna e se adapta. Mas se houver uma pequena esperança de mudança, a psique continua a lutar. Assim, ela mostra que não gosta da situação e precisa ser mudada. O resultado da supressão da voz insatisfeita pode ser uma variedade de doenças. O próprio autor dessas linhas de vez em quando se torna testemunha de como uma pessoa, insatisfeita com seu trabalho, de vez em quando acaba em licença médica, apesar de geralmente se caracterizar por uma boa saúde.

Em licença médica ele está alegre e saudável, mas assim que ele entra em um ambiente de trabalho desfavorável, a pressão sobe, seus olhos escurecem, suas pernas não seguram … E isso não é uma simulação, mas uma deterioração bastante real em saúde - uma reação protetora do corpo. Porque, por mais que nos convencamos de que não há saída, o subconsciente sempre sabe que ela existe, e não uma, mas duas: mudar a situação externa ou mudar sua atitude em relação a ela.

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