2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 15:52
Cada caso ou projeto de negócio tem suas próprias metas e objetivos. Selecionamos uma equipe para eles. E aí tudo começa - um mês, meio ano, um ano - algo estranho começa a acontecer seja em equipe, seja com renda, seja com produto, seja com serviços. O interesse, o impulso desaparece, a fadiga incompreensível ou a decepção aumentam. Uma pessoa pode fechar um negócio ou se reorientar para algo novo, mas depois de um tempo tudo se repete novamente.
Pode haver vários motivos para isso. Por agora, vou falar sobre um dos …
Quando um empresário ou um empresário privado repete certos cenários de vida: perdas, fracassos, engano, renda reduzida, é altamente provável que ele esteja em algum tipo de família e clã se entrelaçando, e dê toda a sua energia vital e dinheiro para histórias familiares inacabadas. Freqüentemente, essa pessoa seleciona inconscientemente uma equipe não para as metas e objetivos de seu negócio, mas pessoas com processos semelhantes vêm até ela. E o que foi prescrito e calculado começa a divergir do que está acontecendo na realidade.
Por exemplo, um cliente abre uma cafeteria e recruta funcionários, mas as pessoas vêm e vão. Durante a consulta, descobriu-se que o Cliente, ao recrutar uma equipe, teme que de alguma forma no futuro a equipe seja capaz de usar, enganar, substituir, é melhor construir uma distância e cercar, é melhor assustar imediatamente com multas. Quando começamos a resolver esses medos, chegamos a profundas proibições genéricas - "não dê muito aos outros, senão eles usam" - e a atitude da família - "tire dos outros, tanto quanto possível e dê-lhes o mínimo que possível." Ou seja, uma clara violação da troca e uma orientação para o consumismo.
Descobriu-se que essas proibições e atitudes não surgiram do nada, existem várias histórias de grandes perdas de propriedade e monetárias no sistema familiar do Cliente. O medo sempre cresce em solo fertilizado. Eu programo todos os tipos de perdas e fracassos no meu futuro, o Cliente estava inconscientemente em estado de vítima e do estado estava recrutando pessoal para a cafeteria.
A futura equipe será capaz de cumprir as tarefas atribuídas a ela?
Definitivamente não.
É altamente provável que uma empresa ou empresa criada a partir do estado de uma vítima (medo da perda, uso, proibições genéricas e atitudes que sustentam esses medos) fracasse no futuro.
Então o que fazer?
O estado da vítima dentro da pessoa (medos, perdas, dívidas, etc.) deve-se à sua história familiar e às estratégias de vida utilizadas pelos seus pais.
O processo de encontrar uma solução para o entrelaçamento e as proibições genéricas, a própria transição do estado de vítima para o estado de motivador, leva muito tempo. Já nos negócios, é importante tomar decisões rapidamente.
O que fazer?
- Traga ao nível de consciência o que realmente está acontecendo com você, o que você realmente sente (em quais medos e expectativas você está, ou se o projeto travou no início, ou problemas com empréstimos e dinheiro começaram, ou de repente o patrocinador recusou-se a cooperar com você).
- Traga para o nível de consciência de suas atitudes familiares e proibições ancestrais, estratégias de vida parental que você ainda utiliza e que interferem na resolução de questões relacionadas à Causa (isso pode se manifestar na seleção de pessoal, ou na busca por um quarto, lugar, na escolha de um interior)
- Sem adiar, comece a trabalhar com um especialista em busca de uma solução para seus medos e proibições, dúvidas e limitações que amparam seu estado interior de ser vítima e atrapalham seu progresso.
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