Como Entender Que Você Está Se Desenvolvendo E Não Se Enganando? 17 Critérios

2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 15:52

O tema do autodesenvolvimento, devido à sua tendência, popularidade e imprecisão, está repleto de uma quantidade gigantesca de schiza, ilusões, charlatanismo, autoengano, etc.

Como entender que você está realmente se desenvolvendo, e não se empenhando em "empurrar a água para um pilão" e "derramar de vazio em vazio"?

Vejamos os critérios pelos quais uma pessoa madura e honesta difere de uma pessoa imatura que mente para si mesma de forma irresponsável.

1. Uma pessoa madura percebe e entende a incompletude e as limitações de seus conhecimentos e competências, "Eu sei que não sei de nada" - isso é sobre ela. Uma pessoa imatura e com autoestima inadequada, via de regra, se considera “o mais inteligente”, dizem: “Já sei tudo e posso fazer”.

2. Uma pessoa imatura não está preparada para suportar o desconforto que inevitavelmente acompanha o processo de resolução de problemas profissionais e da vida complexos e de aprendizado de coisas novas. Uma pessoa imatura não quer forçar e forçar seu cérebro a funcionar. Já uma personalidade madura considera as tarefas difíceis e complexas como um desafio, como um processo de desenvolvimento interessante e estimulante.

3. Uma pessoa imatura trata os erros e fracassos como um infortúnio da vida, não podendo refletir sobre suas experiências de vida. Já uma pessoa madura percebe os erros como lições de vida e tira conclusões apropriadas deles.

4. Uma pessoa imatura é dolorosamente fixada em suas falhas e fraquezas, o que muitas vezes leva ao fracasso. Uma personalidade madura, ao contrário, busca desenvolver e fortalecer suas forças, habilidades e talentos para vencer às suas custas.

5. Tendo alcançado qualquer sucesso notável, uma personalidade imatura para, preparando-se para "descansar sobre os louros" e, assim, sai instantaneamente da competição. Uma pessoa madura sempre se esforça para cima, acreditando acertadamente que “não há limites para a perfeição”, que cada nova conquista é apenas mais um passo para cima.

6. Uma pessoa imatura está principalmente interessada na oportunidade de obter um resultado. Uma personalidade madura está focada no próprio processo de atingir um objetivo e obter o máximo de prazer e efeito dele.

7. Uma pessoa imatura sempre considera outras pessoas ou circunstâncias externas como a fonte de suas falhas, erros ou dificuldades. Uma pessoa madura sabe que ela mesma é, antes de tudo, a fonte de todos os seus problemas e se considera a causa de todas as mudanças em sua vida.

8. Uma pessoa imatura é muito dependente das opiniões e avaliações de outras pessoas, a aprovação social e a sensação de que ela "fez a coisa certa" é importante para ela. Uma pessoa madura não se preocupa com o que os outros pensam e dizem, porque para ela só são importantes os seus próprios interesses e a meta a que se dirige.

9. A pessoa imatura está focada em alcançar objetivos de curto prazo e obter resultados rápidos. Para uma pessoa madura, o objetivo é o parâmetro de vida, por isso atua em uma perspectiva estratégica de longo prazo.

10. Uma pessoa imatura tem medo e não gosta de tomar decisões sérias, responsáveis e arriscadas, preferindo, neste caso, não fazer nada, ou transferir a tomada de decisões para outras pessoas. Os indivíduos maduros tomam todas as decisões em suas vidas por si mesmos, usando a intuição e estudando preliminarmente a situação.

11. Uma pessoa imatura não sabe como perceber feedback, se ofendendo quando fatos específicos de sua biografia lhe são apontados. Uma pessoa madura está disposta a pagar para que sejam mostradas a ela aquelas coisas e circunstâncias que ela, por uma razão ou outra, não percebe.

12. Uma pessoa imatura está envolvida em algo interessante para ela apenas "de acordo com seu humor", ou enquanto isso lhe der algum tipo de prazer. Se surgirem sérias dificuldades e dificuldades, o caso é imediatamente encerrado. Uma pessoa madura trata seu negócio profissionalmente, fazendo-o metodicamente, dia após dia, usando tarefas complexas para desenvolver suas habilidades.

13. Uma pessoa imatura confia em mitos, shizu, conselhos superficiais e conhecimento de livros em sua vida. Uma pessoa madura - por si própria e pela experiência de outrem, fatos específicos da realidade material e a experiência prática de profissionais e colegas.

14. Uma pessoa imatura acredita que existem certas "fórmulas universais", "regras de ferro" e "princípios eternos" que funcionam em qualquer situação. Uma pessoa madura entende que só existem tendências de probabilidade, que muito depende do contexto e que mesmo um minúsculo fator pode negar completamente o funcionamento de quaisquer "leis".

15. Uma pessoa imatura, tendo aprendido alguma ideia ou truque novo, imediatamente se apressa em investir todas as suas forças, tempo e recursos materiais em sua implementação. Uma pessoa madura age de forma racional, tendo previamente testado a ideia recebida na prática e avaliando sua eficácia.

16. Uma pessoa imatura prefere agir por tentativa e erro, passando estupidamente pelas opções que ela conhece (e longe de sempre funcionar e eficaz), sem realmente entender como podem melhorar a situação. Uma personalidade madura é guiada pela regra de Vladimir Lenin de "análise concreta de uma situação específica" e, graças a isso, ele consistentemente elimina classes inteiras de soluções que não funcionam, escolhendo no final o que realmente dará um resultado.

17. Uma pessoa imatura pensa linearmente e estaticamente, em termos de objetos e crenças que uma causa dá origem a um efeito. Uma pessoa madura pensa sistematicamente, considerando a realidade como uma interação dinâmica de sistemas complexos com feedback, e objetos e fenômenos como processos transitórios, onde um efeito pode ser gerado por várias causas, e uma causa pode dar origem a várias consequências.

Claro, esses não são todos os critérios e diferenças. Pode haver muitos mais. Isso não é importante. É importante que você possa usar esses 17 critérios como uma espécie de "pontos de referência" para avaliar sua própria personalidade e sua própria estratégia de vida, sua própria autorrealização.

Se você está seriamente interessado em seu próprio crescimento e precisa de um "mapa" detalhado que lhe dê uma compreensão das áreas e direções de seu próprio desenvolvimento, faça o download do "Mapa de Desenvolvimento"

Boa sorte com desenvolvimento de qualidade e definição dos objetivos certos!