QUALIDADES PESSOAIS DO PSICÓLOGO-CONSULTOR QUE AFETAM SUA INcompetência

2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 15:52

Com base em dados teóricos, foram desenvolvidos os traços de personalidade de um psicólogo-consultor, influenciando sua incompetência. São considerados exemplos de motivação doentia para a escolha de uma profissão. A relevância da terapia pessoal na fase de formação de um psicólogo conselheiro e a importância da seleção profissional dos futuros alunos de psicologia são indicadas.

Palavras-chave: incompetência, qualidades pessoais de um psicólogo consultor

A ferramenta no trabalho de um psicólogo-consultor não é apenas um determinado método de influência, o conhecimento teórico no campo do aconselhamento, mas também a personalidade do psicólogo. As qualidades pessoais de um consultor são tão (ou até mais) importantes quanto conhecimentos, habilidades e habilidades especiais [5, 41].

Se os consultores não entendem seus valores pessoais (e os de seus clientes), têm uma compreensão pobre de sua responsabilidade ética e legal, eles podem prejudicar seus clientes, apesar das melhores intenções [5, 58]. Nesse sentido, o estudo dos traços de personalidade, que refletem a incompetência dos psicólogos, é relevante. Os futuros psicólogos freqüentemente vão à universidade para entender suas dificuldades, e isso leva a mais problemas na profissão.

Alguns dos alunos que são atraídos pela profissão de consultor, ao que parece, têm sérios problemas pessoais e de adaptação [5, 40]. Guy (1987) fornece exemplos de motivações não saudáveis para escolher uma profissão de aconselhamento:

Desordem emocional. Os indivíduos podem escolher a profissão de consultor porque eles próprios sofrem de trauma mental não tratado.

Imitação de alguém. Pessoas que vivem os eventos da vida de outra pessoa, e não a sua.

Solidão e isolamento. Pessoas sem amigos podem tentar encontrá-los na prática do aconselhamento.

Desejo de poder. As pessoas podem tentar superar os sentimentos de medo e impotência em suas próprias vidas através da compreensão do poder sobre os outros.

Necessidade de amor. Uma pessoa pode sofrer de narcisismo e pretensão e acreditar que todos os problemas podem ser resolvidos por meio da manifestação de amor e afeto.

Substituição de descontentamento. As pessoas podem ter um sentimento persistente de extrema irritação e podem tentar dar vazão a seus pensamentos e sentimentos no comportamento desviante de seus clientes [5, 40].

Os motivos indicados, via de regra, são inconscientes nos futuros psicólogos, porém, a terapia pessoal afeta o desenvolvimento de qualidades que reduzem a eficácia das atividades, o que reduz ainda mais o risco de prejudicar o cliente.

Mas, nos programas de treinamento na Rússia, a terapia pessoal como elemento de treinamento para futuros psicólogos ou, além disso, psicoterapeutas não está incluída em sua formação profissional. Em nossa opinião, esta é uma omissão importante, uma vez que muitos psicólogos após a graduação e o recebimento de um diploma de especialista (bacharelado, mestrado) iniciam a prática na área de aconselhamento psicológico (psicoterapia) [9, 194].

Na psicologia e psicoterapia estrangeiras, muitos estudos são dedicados a descrever a personalidade de um especialista. A personalidade de um psicólogo consultor é considerada em quase todos os sistemas teóricos como a condição mais importante e necessária para a atividade profissional [8, 87].

Foster (1996) e Guy (1987) desenvolveram uma série de fatores positivos que induzem uma pessoa a escolher a profissão de consultor e contribuem para sua adequação profissional [5, 41]. No entanto, esta lista não é definitiva. Com base nos dados de Foster (1996) e Guy (1987), desenvolvemos qualidades que refletem o baixo nível de profissionalismo do psicólogo conselheiro.

Tabela 1.

Fatores positivos e negativos que refletem os traços de personalidade de um psicólogo conselheiro

Fatores negativos que refletem os traços de personalidade do psicólogo conselheiro levam à formação de relações disfuncionais com o cliente, que não permitem atender a solicitação do cliente, mas apenas aumentam o desajuste.

Um aspecto importante da atividade do psicólogo-consultor é a prontidão para o trabalho, que reflete um certo nível de maturidade social do indivíduo [7, 62]. Somente uma pessoa madura com responsabilidade social pode ajudar a realizar os recursos do cliente nas relações com os outros.

Assim, as qualidades pessoais de um psicólogo conselheiro, refletindo um baixo nível de profissionalismo, são uma séria dificuldade no trabalho. Um fator de alerta no caminho para a formação de especialistas não qualificados é a seleção profissional dos futuros alunos de psicologia.

Bibliografia

2. Bryukhova, N. G. A influência da ética do aconselhamento psicológico no desenvolvimento da consciência individual dos participantes do processo consultivo / NG Bryukhova // Desafios da época no aspecto da ciência e prática psicológica e psicoterapêutica: Materiais do V Internacional científico-prático. Conf., 15 a 16 de abril de 2011 / Kazan. alimentado. un-t. - Kazan, 2011.-- 520s.

3. Vasilyuk, níveis de FE de construir experiências e métodos de assistência psicológica / F. E. Vasilyuk // Perguntas de psicologia. - 1988. - No. 5. - S. 27–37.

4. Gazizova, R. R. A posição profissional do psicólogo em relação ao cliente / R. R. Gazilova // Problemas científicos da investigação humanitária. - 2012. - Nº 4. - P.110-115.

5. Gladding, S. Psychological counseling / S. Gladding, - 4ª ed., - SPb.: Peter, 2002. - 736p.

6. Wild, L. G. Psicologia social do trabalho: teoria e prática / L. G. Dikaya, A. L. Zhuravlev. - M.: Instituto de Psicologia RAS, 2010. - 488p.

7. Korablina, E. P. Características da formação de psicólogo-consultor para a atividade profissional / E. P. Korablina // Boletim de Psicologia Prática da Educação. - 2007. - No. 4 (13). - P.61–63.

8. Makhnach, A. V. Experiência de vida e escolha de especialização em psicoterapia / A. V. Makhnach // Jornal psicológico. - 2005. - Vol. 26. - No. 5. - pp. 86–97.

9. Makhnach, A. V. Questões atuais de seleção profissional e treinamento da profissão "psicoterapeuta" / AV Makhnach // Psicologia de aconselhamento e psicoterapia. - 2011. - No. 2. - P. 192–219.